年8月起，广东省开始实施推进“南粤家政”工程。为承接落实好政策，江门市新会区大力实施“订单式”家政人才培养，通过多部门联动，主动对接区卫健局、区科工商务局、区民政局、区妇联、区总工会和家政服务企业（单位）需求，根据行业企业需求有针对性地制定人才培养方案，“南粤家政”已成为当地一个响亮的民生工程品牌。
培训基地：应用式人才培养提供专业技术支撑
南粤家政（江门）护理学院的成立是新会区实施“南粤家政”工程的一个重要节点。
年12月，南粤家政（江门）护理学院在新会技师学院挂牌成立，旨在培养高素质的家政护理人、积极对接江门市乃至粤港澳大湾区的大健康产业，满足新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求。
为加强师资，学院聘请18名业内专家加入学院师资队伍，与13家家政企业代表共同签署校企合作协议，通过强强联合、优势互补，培养职业化、标准化、专业化的高素质家政服务人才。专业的技能培训、畅通的就业通道，惠及了不少有志于投身家政行业的学生，为该行业源源不断注入活力。
校企联动：整体提高行业业务专业水平
在学院挂牌成立的基础上，当地多方深化校企联动，全年合共培训区内外“南粤家政”人员多人。同时，依托新会技师学院护理、助产、药剂、中药等专业和师资，年培训专业家政人才约人。同时，加大对现有从业人员的岗前培训、“回炉”培训和创业技能培训。
新会养老中心于年底正式建成启用，是新会区“南粤家政”人才联合培养基地。年9月28日，新会区养老中心和新会技师学院签署合作协议书，双方共同制定人才培训方案、共同组建师资队伍，共同开发养老服务中高层次培训项目，面向社会开展养老技能人才培训。通过理论学习、技能教育与实训学习相结合，提升养老服务人员的素质和技能水平，让更多的老年人享受到高品质的养老服务，助推“南粤家政”服务高品质、多层级、精细化发展。
“我之前是理发的，之前我婆婆身体不好，中了风，那时候我老公也没有工作，有时候要去帮人打散工，所以工作不稳定，全靠我一个人。我进来这里，医院专业人士培训我，有这个平台给我们，现在生活好很多，做这个工作很开心。”新会区养老中心负责“记忆专科”护理工作的梁姨说道。
民生品牌：唱响“常态化为民服务”旋律
“南粤家政”工程已经成为新会促就业、惠民生的重要利器之一。为全方位促进家政产业提质扩容，带动从业人员队伍发展壮大，新会区在全区11个镇（街）全覆盖开展“南粤家政”乡村行活动，通过宣讲一次“南粤家政”工程的重要意义、开设一堂家政公益微课堂、展示一次家政技能、举办一次义诊活动等“六个一”活动，加深“南粤家政”工程在基层的宣传力度，助力脱贫攻坚和乡村振兴。
扩大社区居家服务增加就业，新会区还以社区为依托，创新建立家政示范社区，委托专业的家政公司为社区居民提供专业家政、技能培训、就业推荐、家政义工等各种服务，全力打造“技能培训+推荐就业+家政服务”全链条家政社区服务试点。
接下来，新会区将继续常态化大规模开展“南粤家政”技能人才培训，擦亮“南粤家政”乡村行活动品牌，大力培养一批家政龙头企业，带动更多的从业者实现更高质量的就业，真正使“南粤家政”工程惠民利民。（文：赖群英张曼君新会区委宣传部供图）
责编：叶壮