5月21日，年江门市“”人才节暨古井镇人才驿站启用、博士大讲堂活动在古井镇人才驿站举行。
活动中，领导嘉宾为古井镇人才驿站揭牌，向我区今年新增的四家“人才服务驿站”颁牌，为我区年农村“三基四化”获奖村书记颁发“葵乡人才卡”。活动还举行了博士后工作站科研经费、入站博士补贴发放仪式。
随后召开的新会区“人才强基工程”工作推进会就我区进一步深化“人才强基工程”作部署。当天还举行了“博士大讲堂”，邀请专家作科技创新专题讲座。
区领导郑立森、谭圣钳出席了活动。
新会打造人才驿站
打通人才服务“最后一公里”
年起，我区建立全市首个区级“人才驿站”，推出“葵乡人才卡”，选定了银河健身、羽毛球馆、足球场、人民泳池、银河国际影城、圭峰山森林公园、小鸟天堂、古兜温泉旅游度假村等单位作为“人才服务驿站”，为高层次人才提供医疗保健、运动健身、看电影、参观旅游、休闲娱乐等免费服务。今年，区人才办从各镇（街）中选定了古井镇荷溪星舍、睦洲镇时光民宿、会城街道石涧故事三所民宿以及崖门京梅蔡李佛文创公司作为新增加的“人才服务驿站”，引导更多的人才多到基层实地调研、为乡村振兴提意见建议、为群众办实事。
我区各镇（街）高度重视人才工作，其中，作为江门市基层镇（街）“人才强基工程”试点镇的古井镇充分发挥作为珠西新材料集聚区万亩园区所在地的人才聚集优势，通过实施领导班子联络服务人才制度、建立人才服务驿站、设置“人才管家”等方式优化人才服务，出台《古井镇高层次人才引进激励办法》，每年设立万元人才专项资金，以“服务+政策”实现“人才突围”。
投入多万元建设运营的古井镇人才驿站位于古井镇首个高端小区保利玥府临街旺铺，贴心为人才打造“家门口”的落脚点和聚集点，是高效的招才引智公共服务平台。该人才驿站建设总面积超平方米，内设办公室、会议室、培训室、啡吧、书吧、休闲区等功能区域，配备一支由1名专职人才管家、18名镇级兼职人才管家和18名村级人才管家组成的人才工作者队伍，可为人才提供政策咨询、人文关怀、联谊交流、学术研讨、事务代办代理等创新创业服务。
人才驿站的启用，将有效提升古井镇人才引进和服务保障工作水平，进一步推动古井镇成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地，为古井经济高质量发展提供强大人才支撑。
来源：新会政府网