为深化新会区县域共青团基层组织改革试点工作,推进资源配置社会化和疫情防控志愿服务成果有效转化,团区委以志愿队伍“三个力”提升为抓手,打造“平战结合”的疫情防控志愿服务工作体系。
01
夯实组织建设,全面提升引领力
建立新会区新冠肺炎疫情防控志愿服务工作专班,围绕疫情防控志愿者储备、疫情防控志愿者职责、应急预案制定等重大问题进行全面部署。制定《新会区新冠肺炎疫情防控志愿服务工作方案》,探索建立“全体联动、就近支援、精准服务”疫情防控志愿服务工作体系。组建志愿者储备库,以“现有志愿者信息摸排”+“持续对外公开招募”方式,多方整理志愿服务力量全面参与疫情防控工作的全链条,组建涵盖企业志愿者、项目志愿者骨干及退休党员志愿者等十个领域超1.9万人的疫情防控志愿者储备库。
02
开展专业培训,全面提升服务力
组织新会共青团系统疫情防控志愿服务工作系列培训会,分批对镇(街)团(工)委、机关团工委和社会志愿者进行“三知一会”实务培训和疫情防控应急知识培训。联合市志愿服务工作指导中心及会城民和社区开展疫情防控志愿服务实地模拟推演,深化志愿服务参与基层社会治理。
03
强化"平战结合",全面提升应战力
探索志愿者社区报到机制,按照志愿者工作行业、擅长领域及居住地址进行服务岗位匹配,协调社区开展志愿者、志愿队结对共建,保障疫情防控志愿力量能即时响应号召、就地转化服务。广泛发动全区青年组建抗疫突击队37支,动员各领域超人次青年志愿者投身抗疫“战场”,为新会区切实构筑群防群控的严密防线贡献青春力量。
下一步,团区委将继续抓好共青团基层组织改革试点工作契机,持续推进资源配置方式社会化,不断深化县域志愿服务建设,形成更具实效的品牌项目,引领团员青年为新会当好江门“首善之区”和高质量发展标杆作出新的更大贡献。
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