文明花开蝶变新会新会深入推进五个一

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去年11月,江门启动创建全国文明城市品质提升行动,全市上下,闻令而动,一场从思想到机制,从细节到群体的“蝶变”迅速展开。江门市新会区在创文中探索了不少经验,出现了许多亮点。区委书记文彦向记者介绍,新会区在创文中,领导责任压实在一线,各方力量汇聚在一线,难点问题解决在一线,群众参与共建在一线,创文机制落实在一线。体现了新会区创文特色及其亮点。

记者:请您介绍全区创建文明城市的工作成效和亮点?

文彦:自开展创建文明城市复查验收整改工作以来,新会深入推进“五个一线”工作机制,推动市容环境、交通秩序、文明风尚等方面取得较大提升。

领导责任压实在一线。由各级领导带头下沉一线,协调推进各项工作,专攻“最难啃的硬骨头”。一是“三级领导”一线推动。区、镇(街)、社区领导分别明确挂点地区和点位,定期定点开展现场办公。从区直部门抽调多名干部,安排到社区一线蹲点值守。二是督导与服务融为一体。区各级领导按照分片分类、挂图作战的工作模式和“表格化、责任化、时序化”的工作要求,结合“五位一体”驻点办公,密切跟踪一线整改工作的进度和成效。古井镇还创新推出“镇领导班子巡查+全科网格飞行检查+镇村交叉检查+乡村振兴工作领导小组暗访检查+第三方机构暗访测评”的“五级督导”制度,促使镇容镇貌持续提升。三是领导责任在一线公示。全面延伸拓展创文综合治理“五个一”联动机制,由社区和部门工作层面提级到区、镇(街)领导层面。区、镇(街)、社区领导和部门工作人员实施捆绑作战,领导和工作人员信息及工作责任在公示牌面向群众一并公示,挂点领导名单与城中村、农贸市场整治实绩“黑榜”名单一并通报。

各方力量汇聚在一线。摒弃以往“单兵作战”的工作方式,成立重点工作推进领导小组,以责任部门为“作战单元”,合力落实整改工作。一是开发使用“创文巡查”


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