新会招聘社保五险住房公积金空间规划

新会招聘找工作的人都   报名结束后,符合应聘资格条件的人员将以短信方式通知本人参加考试。

(三)考试:

1、招聘实行竞争性选拔考试,采用面试形式进行。

2、符合招聘岗位条件并通过资格审核者进入考试,考生考试成绩合格分数为60,考试成绩低于合格分数线的,不能纳入聘用范围。

3、按考试成绩的高低拟定进入体检、考察环节人员。

(四)体检

  招聘单位依据面试成绩等额确定体检对象,体检参照公务员录用标准执行,体检费用由考生自理。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次面试成绩顺序递补体检人选。

(五)考察、公示及聘用

  体检合格后,协同公司组织考察,考察形式采用由考生提供近1个月内的:无犯罪记录证明、个人征信证明。如有违法违纪、不良征信的等情形将实行一票否决。考察通过后,确定拟聘用人选,在新会人才网(   考生出现如下情况之一的,可在前一环节符合条件的人员中依次递补人员:

1、在体检、考察、录用公示环节弃权的;

2、体检、考察不符合要求的;

3、录用公示的结果影响聘用的;

4、放弃聘用资格的;

5、未在规定的时间内到岗的;

6、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

六、其他有关事项说明

(一)应聘人员提供的报考材料失实的,取消考试资格或聘用资格。

(二)应聘人员年龄计算截止日期为年4月30日,出生日期以居民身份证记载为准。

(三)学历、学位证书、职称证书等相关证书获证日期在年4月30日前。

(四)如招聘时间和有关事项临时发生变化,以实际对外通知为准。

(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(六)本公告未尽事宜,由协同公司负责解释。

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