湖南日报·新湖南客户端记者严万达
亲爱的读者，让我们梳理下上一周永州市委书记严华的行程，感知永州施政方向。
从3月上旬初的三会合一，到3月下旬底的六会合一，永州“多会合一”持续加力，开出高效务实新会风。
3月27日上午，永州市委将纪委、党办、组织、宣传、统战、政法等六个党务部门的工作会议合并召开，回顾总结去年的全市党务工作，通报了年度全市市直单位绩效评估等13项工作考核结果，进一步提振信心、凝聚共识、狠抓落实，为永州高质量发展提供强有力保障。
严华说，市委将各党务部门的工作会议合并召开，是贯彻落实《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》精神，进一步改进会风的务实举措，更是发挥党委总揽全局、协调各方作用的具体体现。
六会合一，对于会议的组织者、参与者都是智慧的考验，对于“多会合一”会议效果也是一次全新的检验。
从会后反馈的效果来看，参会的基层干部都感奋新一届市委、市政府率先垂范，积极转变工作作风所带来的新气象，会上听得认真，回去后抓落实的劲头很足。
少开会、开短会、开管用的会，对基层干部而言，则意味着有更多的时间和精力去抓落实。毕竟会议精神再重要，如果不落实，还是一场空。
转作风，率先垂范最有力。市委、市政府作出表率，将会产生一级带动一级的强大推力，取得改进作风的实效。
宁远县召开人事调整任前集体谈话暨更名、新机构集中授牌仪式，原本计划半天的会议，前后仅用了2小时就结束了。
新田纪委监委将四会“打捆”一同部署，吹响了为基层减负的号角。该县严格精减会议，计划年会议数量同比下降近20%;严把文件关，全年共行文份，发文数量同比下降33.8%;大力缩减督查检查考核次数。
当然，转会风是一项长期而艰巨的任务，形式主义、官僚主义不会轻易投降。只有各级党委狠抓落实，各级领导干部对标中央要求严格自律，各级纪检监察机关加大执纪问责力度，才能彻底禁绝这一顽疾。
3月29日下午，严华在市委组织部调研时强调，要自觉把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明选用担当作为的干部。要把政治忠诚摆在首位，“非忠诚者莫入此门”，努力建设让市委信得过靠得住的模范部门。
选准用好干部，是组织部门最核心的职责。邓小平同志就说，管干部的干部，要很公道，很正派、不信邪、不怕得罪人。因此永州要把好干部选出来、用上去，突出选用政治忠诚的干部，选用敢于担当的干部，选用实绩突出的干部。
当然，永州也要坚决调整不担当不作为乱作为的干部。
3月20日、3月21日，永州市纪委监委分别通报了永州市回龙圩管理区党委书记赵文旺、永州市汽车运输总公司原副总经理何晓峰涉嫌严重违纪违法案件，目前两人正接受纪律审查和监察调查。
这算是严华履新永州后，进一步推动全面从严治党向纵深发展发出的一个信号。
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