白癜风的饮食影响 http://pf.39.net/bdfyy/bdfrczy/140907/4467032.html
各企业、人力资源服务机构、劳务派遣机构：
当前国外疫情持续蔓延，国内多地出现散发病例和聚集性疫情，短时间内已波及多个省份，省内部分地市也发生本土疫情。为进一步加强新冠肺炎疫情防控期间企业招工工作，筑牢疫情防控和招工用工“双统筹”格局，确保全区企业用工、员工就业、劳动关系、社会保障、疫情防控等方面平稳有序，根据有关规定，结合我区工作实际，制定如下指引。
一、企业招工信息发布合法合规。用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。用人单位与员工根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则签订劳动合同，确立劳动关系。
二、企业、人力资源服务机构或劳务派遣公司暂停举办大规模招聘会等各类大型公共活动和赴中高风险地区劳务协作活动。企业通过人力资源服务机构或劳务派遣公司招用员工的，需向属地镇（街）人力资源社会保障事务所办理报备手续。报备内容包括但不限于员工姓名、身份证号码、籍贯、住址、接种新冠病毒疫苗情况、近14天行程情况等。密切